avvocato per diritto del lavoro a roma

L’avvocato per i contributi figurativi INPS: le cariche politiche e sindacali

Hai un problema previdenziale contro l’INPS o contro la tua Cassa di previdenza privata?

Se hai lavorato in regime di part time ciclico e vuoi aumentare gli anni di contribuzione, leggi qui.

Se l’INPS o l’Agenzia delle Entrate Riscossione (ex Equitalia) ti ha notificato un atto che contiene delle pretese, come un avviso di addebito o una cartella esattoriale, leggi qui, il tuo debito potrebbe essere prescritto o potrebbe contenere altri vizi .

Cosa sono i contributi figurativi INPS?

I contributi figurativi sono quei contributi che sono accreditati senza costi per il lavoratore, nei periodi durante i quali:

  • non ha lavorato né come dipendente né come autonomo;
  • ha percepito un’indennità a carico dell’Inps;
  • ha ricevuto una retribuzione in misura ridotta.

A volte questi contributi figurativi sono accreditati d’ufficio da parte dell’INPS (come nel caso della cassa integrazione straordinaria) in altri casi sono accreditati su domanda.

Come vanno calcolati i contributi i caso di attività politica o sindacali?

Se invece sei stato chiamato a svolgere attività politiche o sindacali ci possono essere dubbi su come debbano essere calcolati i tuoi contributi (figurativi).

Si segnala una recente sentenza della Corte di Cassazione, ovvero Cass. civ. Sez. lavoro, 06/04/2020, n. 7698 secondo cui:

In relazione ai lavoratori chiamati a funzioni pubbliche elettive od a ricoprire cariche sindacali provinciali e nazionali, durante l’aspettativa, le retribuzioni da accreditare figurativamente sono commisurate a quelle della categoria e della qualifica professionale posseduta dal lavoratore all’atto del collocamento in aspettativa.

Le stesse vanno adeguate in relazione alla dinamica salariale e di carriera della stessa categoria e qualifica, quale prevista dai contratti collettivi di lavoro.

Gli emolumenti e gli incrementi retributivi da accreditare inoltre sono unicamente quelli collegati dalla suddetta contrattazione collettiva alla qualifica e alla maturazione dell’anzianità di servizio.

Restano, pertanto, esclusi eventuali istituti retributivi non previsti dal contratto collettivo di lavoro, così come anche gli istituti retributivi collegati all’effettiva prestazione dell’attività lavorativa“.

Se cerchi uno Studio Legale a Roma che si occupi di previdenza e di INPS, cerca le informazioni del caso nella nostra guida e se vuoi puoi contattarci per una prima consulenza senza impegno.

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